黨委書記信箱
抓隊伍、全覆蓋、強服務、促融合，梅林股份多管齊下推進黨員輪訓工作
按照光明集團的統一部署，梅林股份高度重視本次黨員輪訓工作，通過“抓隊伍、全覆蓋、強服務、促融合”四項措施，推進所屬各單位黨組織黨員輪訓工作的開展。
一、抓隊伍。梅林股份黨委下轄域內黨委建制單位7個，黨總支建制單位9個，黨支部54個。為有效推進本次輪訓工作的開展，確保黨員應學盡學，結合實際，建立了輪訓工作負責人和聯絡員制度，并明確了各自職責，使各級黨組織都有輪訓工作的負責人和聯絡員，2018年9月19日，組織召開了全體輪訓負責人和聯絡員會議，對輪訓工作進行布置，對聯絡員進行平臺操作方法培訓。制定并下發了股份公司黨員輪訓推進方案，明確輪訓各階段任務和相關要求。
二、全覆蓋。一是明確工作目標。結合年度黨建工作考核，明確要求本次輪訓工作要實現黨組織和黨員的全覆蓋，要求所屬各黨組織，要以黨支部或黨小組為單位，組織黨員參加輪訓，實現輪訓工作的“雙一百”目標即：黨員100%參加輪訓，參加輪訓的黨員力爭全部完成100學分；黨員領導干部要帶頭完成學習任務。二是明確時間節點。要求所屬各級輪訓工作負責人和聯絡員，要按照股份公司要求，掌握時間節點，按照每周學習計劃，準時完成各階段的學習任務。三是明確考核要求。要求直屬各黨組織，將輪訓工作相關要求，作為對基層黨支部書記年度考核內容之一。為督促各單位按照完成學習任務，梅林股份建立了學習情況定期通報制度。
三、強服務。股份公司所屬各單位黨組織也把服務型黨組織建設要求貫徹于本次輪訓工作中。一是服務黨員盡快學。梅林股份黨委組織部下發了必修及選修課程PPT的課件；基層黨支部根據黨員工作崗位和工作時間的不同，采用集中培訓、分散輔導、送教上門等形式，幫助黨員快速掌握平臺使用方法。二是幫助黨員共同學。針對部分使用智能手機或電腦進行學習有困難的黨員，采用一對一“結對子”方式，為順利完成學習任務提供幫助和服務。三是定期公示督促學。梅林股份建立所屬各黨組織學習情況定期公示制度，將各黨組織黨員學習率、完成學習課時數及所獲學分數進行公示，督促各單位按期完成學習計劃。
四、促融合。為將年度各項黨建工作有機融合起來，梅林股份在推進本次黨員輪訓工作時，注重“五結合”。一是把黨員輪訓作為提高黨員政治素質的重要途徑，和年度黨建重點工作有機結合；二是把黨員輪訓和“兩學一做”常態化制度化，“亮身份、樹形象”黨內主題活動，“大討論、大反思”等各項活動有機集合，統籌推進；三是把黨員輪訓與年度黨員民主評議，“黨日”活動結合起來；四是把黨員輪訓和黨員及黨組織評優有機結合起來，表彰先進，示范引領；五是把黨員輪訓與對基層黨組織書記的年度考核相結合和掛鉤。(張 林)
