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黨委書記信箱
總經理信箱

集團領導邵黎明調研梅林股份 “十四五”規劃編制工作

集團領導邵黎明調研梅林股份 “十四五”規劃編制工作指出

要圍繞兩“高”謀劃戰略布局

4月14日,集(ji)團(tuan)領導邵黎明帶隊(dui)深入梅林股份就“十四五改革發展規劃”編制工作(zuo)進行專題調研。集(ji)團(tuan)企劃部(bu)副(fu)總經理(li)余從田、行政事務部(bu)副(fu)總經理(li)魏(wei)革新以及投資(zi)部(bu)和人力資(zi)源部(bu)等(deng)相關(guan)人員參(can)加調研。

梅林(lin)股(gu)份(fen)黨(dang)委書記、總(zong)裁王(wang)國(guo)祥回(hui)顧了(le)梅林(lin)股(gu)份(fen)近三年(nian)來的(de)發展(zhan)歷程,分享(xiang)了(le)發展(zhan)的(de)經驗體(ti)會(hui),暢(chang)談了(le)后(hou)三年(nian)的(de)發展(zhan)方向、發展(zhan)路(lu)徑和(he)舉措,闡述(shu)了(le)把梅林(lin)股(gu)份(fen)打造成為(wei)上海特(te)大(da)型(xing)城(cheng)市肉(rou)食(shi)品供應的(de)底板,“安全、優質、健康、美味、便捷(jie)”肉(rou)食(shi)品的(de)標桿,國(guo)內領先世界(jie)有影響力的(de)大(da)型(xing)跨(kua)國(guo)肉(rou)食(shi)品產業(ye)控股(gu)集(ji)團的(de)企業(ye)愿景。他表(biao)示,梅林(lin)股(gu)份(fen)將會(hui)堅(jian)定集(ji)團高蛋白產業(ye)發展(zhan)核心不動(dong)搖,持續聚(ju)焦主業(ye)發展(zhan)發力,為(wei)“五年(nian)再造新光(guang)明(ming),十年(nian)構建實力光(guang)明(ming)”貢(gong)獻(xian)梅林(lin)力量。

集團領導邵黎明在(zai)聽取(qu)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)工作(zuo)匯(hui)報后,充分肯定了“十(shi)三五”期間(jian)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)在(zai)四個(ge)方面取(qu)得的顯著成績。一是(shi)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)基本實(shi)現(xian)營(ying)業收入(ru)、利潤總額的翻番發(fa)展;二(er)是(shi)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)發(fa)展方向清晰,肉類核(he)心(xin)主業更加(jia)聚焦,貢獻(xian)更加(jia)突出;三是(shi)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)肉類產業布局不斷(duan)完(wan)善;四是(shi)梅(mei)林(lin)股(gu)份(fen)的科技研發(fa)和市場運作(zuo)能力明顯提升(sheng)。

就(jiu)如何做(zuo)好梅(mei)林股份“十四(si)五(wu)改革(ge)發展規(gui)劃”編制工作(zuo),邵黎明指(zhi)出,梅(mei)林股份要圍繞兩“高(gao)”進行謀劃布局,一個是高(gao)蛋白產業,一個是高(gao)質(zhi)量發展,重點做(zuo)好六方面的思考。

一是(shi)(shi)(shi)(shi)要深化(hua)(hua)(hua)(hua)核心主業(ye)(ye)提升增(zeng)長,在規(gui)劃(hua)目標安(an)排(pai)上為(wei)集團(tuan)做出貢(gong)獻。二是(shi)(shi)(shi)(shi)要深化(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)進(jin)組織再造和管理轉型,在梅林內部協同(tong)、光明系統協同(tong)以及(ji)海外協同(tong)上實現(xian)內涵式增(zeng)長。三是(shi)(shi)(shi)(shi)要深化(hua)(hua)(hua)(hua)科(ke)技加營銷,通過品牌文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)賦能(neng),推(tui)進(jin)老字號品牌振興發展,體現(xian)梅林的歷史責任(ren)和使(shi)命擔當。四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)要利用上市公司平臺,做好資(zi)本運作文(wen)章,實現(xian)業(ye)(ye)務結構和資(zi)產結構的持續優化(hua)(hua)(hua)(hua)。五(wu)是(shi)(shi)(shi)(shi)要強化(hua)(hua)(hua)(hua)內控體系建設,強中臺、活(huo)終端,持續推(tui)進(jin)管理提升。六是(shi)(shi)(shi)(shi)要深化(hua)(hua)(hua)(hua)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革,抓好終端搞活(huo)及(ji)人才培養工作。

會上,集(ji)團企劃部(bu)(bu)、行(xing)政事務部(bu)(bu)、投資(zi)部(bu)(bu)、人力資(zi)源部(bu)(bu)等(deng)領(ling)導也對梅林股份“十(shi)四五改革發展(zhan)規劃”編制工作(zuo)提出了好的意(yi)見和(he)建議。

梅林股份(fen)副(fu)總裁(cai)湯愛娣、顏志榮(rong)、何茹(ru)等班(ban)子領導(dao)參加調研會。梅林股份(fen)投(tou)資規劃(hua)部就(jiu)“十四(si)五改革(ge)發(fa)展規劃(hua)”編制工作做(zuo)了(le)專(zhuan)題匯報(bao)。【方霞】

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