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股份公司召開法務工作會議——把握“三新理念 守好依法治企的法律底線

12月20日,股份公(gong)司(si)召開2019年法(fa)務(wu)(wu)(wu)工作總結會(hui)議,公(gong)司(si)法(fa)務(wu)(wu)(wu)部及(ji)下屬公(gong)司(si)法(fa)務(wu)(wu)(wu)條(tiao)線(xian)、財務(wu)(wu)(wu)條(tiao)線(xian)及(ji)相(xiang)關業務(wu)(wu)(wu)條(tiao)線(xian)40余人(ren)參加(jia)會(hui)議。會(hui)議由法(fa)務(wu)(wu)(wu)部副總經理(li)張頊主持。公(gong)司(si)總裁王(wang)國祥出席(xi)會(hui)議并作工作指示。

王國祥指(zhi)出(chu)(chu),光明集團(tuan)提(ti)出(chu)(chu)要(yao)高質量的(de)發展,就是要(yao)謹慎(shen)面對發展過程中的(de)風(feng)險,不要(yao)觸碰紅線。因此,各基層企業要(yao)認真學(xue)習《六(liu)十(shi)項提(ti)示》,落實(shi)到實(shi)際工(gong)作(zuo)中,對違法違規(gui)現象(xiang)絕(jue)不姑息(xi)。

王國祥指出做好(hao)法(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)工(gong)作(zuo)要(yao)著重把握好(hao)“三(san)新”理(li)念:一是(shi)(shi)要(yao)用(yong)新的(de)(de)(de)思維(wei)來(lai)詮釋依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治企(qi)(qi)的(de)(de)(de)思想基礎,辦事所(suo)有事情(qing)都要(yao)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa),碰(peng)到問(wen)題(ti)(ti)要(yao)找法(fa)(fa)(fa)(fa),解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)要(yao)用(yong)法(fa)(fa)(fa)(fa),化解矛盾要(yao)靠法(fa)(fa)(fa)(fa)。二是(shi)(shi)要(yao)用(yong)新的(de)(de)(de)標準(zhun)來(lai)思考依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治企(qi)(qi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)要(yao)求,企(qi)(qi)業生產經(jing)(jing)營不能觸碰(peng)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)的(de)(de)(de)紅線(xian)(xian)和底線(xian)(xian)。三(san)是(shi)(shi)要(yao)用(yong)新的(de)(de)(de)價值來(lai)提(ti)升依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治企(qi)(qi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)效率,要(yao)深刻(ke)認(ren)識遵(zun)法(fa)(fa)(fa)(fa)、守法(fa)(fa)(fa)(fa)、用(yong)法(fa)(fa)(fa)(fa)、學法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)理(li)念與企(qi)(qi)業經(jing)(jing)營管理(li)的(de)(de)(de)關系。

王國祥(xiang)還就進一步完善(shan)和(he)加強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)提出六點要求:一是(shi)(shi)各(ge)級企(qi)業黨政負責人(ren)(ren)要加強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)意(yi)識(shi),充分認識(shi)法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)通過(guo)保(bao)障(zhang)(zhang)企(qi)業穩步發展(zhan)(zhan)共(gong)同創造企(qi)業價值的重要作(zuo)用;二(er)是(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)組織(zhi)保(bao)障(zhang)(zhang),建立(li)完善(shan)的法(fa)(fa)(fa)律風險防范體系;三是(shi)(shi)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)融入式的法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理,特(te)別是(shi)(shi)合(he)同的審核(he),加強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)在經營管(guan)(guan)理中的作(zuo)用和(he)價值;四是(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)隊伍建設,通過(guo)外部招(zhao)聘(pin)和(he)內(nei)部培養相結合(he),為法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)提供人(ren)(ren)才(cai)(cai)人(ren)(ren)才(cai)(cai)保(bao)障(zhang)(zhang);五(wu)是(shi)(shi)優化(hua)(hua)整合(he)好各(ge)類法(fa)(fa)(fa)律資源,作(zuo)為開(kai)展(zhan)(zhan)法(fa)(fa)(fa)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)的有力支撐(cheng);六是(shi)(shi)注重全過(guo)程(cheng)的合(he)同管(guan)(guan)理,從源頭控制(zhi)法(fa)(fa)(fa)律風險。

會(hui)議(yi)回(hui)顧(gu)總結了2019年股份公(gong)司法務(wu)條(tiao)線工作,會(hui)議(yi)解析(xi)了融資性貿易的(de)重大法律風(feng)險(xian)(xian),重申(shen)子公(gong)司重大合同上報(bao)的(de)標準、范圍與流程,進一步(bu)強調嚴格執(zhi)行上報(bao)程序的(de)重要性。會(hui)議(yi)就(jiu)光明食品(pin)集團下(xia)發的(de)《關于當前宏觀經(jing)濟(ji)形勢下(xia)企(qi)業防范經(jing)營法律風(feng)險(xian)(xian)的(de)六十(shi)項提示之法律意見書》進行了培訓(xun)。(賀蘊)