黨委書記信箱
冠生園蜂制品公司召開月度食品安全會議
??10月19日，冠生園蜂制品(pin)公司召開9月月度食品(pin)安全會議，黨政班子(zi)以(yi)及各部門相關人(ren)員參加。
????本(ben)次例會的(de)(de)第一議題為(wei)二(er)十大(da)(da)(da)會議精神的(de)(de)學習(xi)。二(er)十大(da)(da)(da)開幕(mu)會上，總(zong)書(shu)記(ji)提(ti)(ti)出：“要(yao)堅(jian)持以(yi)推(tui)動高(gao)質量發(fa)展為(wei)主題，把實(shi)施擴大(da)(da)(da)內(nei)需戰略同深化供(gong)給(gei)側(ce)結構改革有機結合起來(lai)，增強(qiang)國內(nei)大(da)(da)(da)循環(huan)內(nei)生(sheng)動力和(he)可靠(kao)性，提(ti)(ti)升國際循環(huan)質量和(he)水(shui)(shui)(shui)平(ping)，加快建設現代化經(jing)濟(ji)體系(xi)，著力提(ti)(ti)高(gao)全(quan)要(yao)素生(sheng)產(chan)(chan)率，著力提(ti)(ti)升產(chan)(chan)業鏈(lian)供(gong)應鏈(lian)韌(ren)性和(he)安全(quan)水(shui)(shui)(shui)平(ping)，著力推(tui)進(jin)城鄉(xiang)融(rong)合和(he)區域協調發(fa)展，推(tui)動經(jing)濟(ji)實(shi)現質的(de)(de)有效提(ti)(ti)升和(he)量的(de)(de)合理增長。” 通過(guo)對習(xi)總(zong)書(shu)記(ji)報告的(de)(de)學習(xi)進(jin)一步了解到(dao)實(shi)體經(jing)濟(ji)企(qi)業的(de)(de)高(gao)質量高(gao)安全(quan)水(shui)(shui)(shui)平(ping)發(fa)展對構建新發(fa)展格局起到(dao)極大(da)(da)(da)作用。作為(wei)實(shi)體制造(zao)業，要(yao)堅(jian)持質量安全(quan)、食品(pin)(pin)安全(quan)、生(sheng)產(chan)(chan)安全(quan)，保證產(chan)(chan)業供(gong)給(gei)鏈(lian)有效運行，積極推(tui)動企(qi)業高(gao)質量發(fa)展，保證產(chan)(chan)品(pin)(pin)質量。
????會議(yi)對當前發現質量(liang)問(wen)題(ti)情況進(jin)行了(le)匯總，包括9月第三方(fang)SGS對我(wo)司保(bao)健品(pin)體系審核過(guo)程、車(che)間巡檢(jian)過(guo)程、原(yuan)輔料使(shi)用(yong)過(guo)程中的發現問(wen)題(ti)和(he)客(ke)戶投訴反饋，通過(guo)梳(shu)理和(he)總結查明問(wen)題(ti)的共(gong)性(xing)，有(you)針對性(xing)地對提(ti)出(chu)要求(qiu)轉(zhuan)化為(wei)常態化管理。
????各(ge)(ge)部門條線交(jiao)流溝通，紓困解難(nan)。各(ge)(ge)部門對(dui)生產(chan)線標簽(qian)檢測、托盤(pan)蜂(feng)蜜生產(chan)中的難(nan)點(dian)、蜂(feng)花粉產(chan)品(pin)的包裝問題(ti)一(yi)一(yi)進(jin)行(xing)(xing)溝通，列出解決措施。會(hui)上，技術人員(yuan)(yuan)對(dui)9月(yue)22日國家市場監督(du)管(guan)理(li)總(zong)局發布(bu)的《企業落實(shi)食品(pin)安全主體責(ze)任監督(du)管(guan)理(li)規定(ding)》內容向與(yu)會(hui)人員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)(xing)宣貫培訓(xun)學習。
????最后，班子(zi)領導傳達了10月21日(ri)冠食質量會議精(jing)神(shen)(shen)，提出了會議的要點，通報了10月17-18日(ri)區局(ju)及質檢院對我(wo)司進(jin)行的保(bao)健食品生產企(qi)業風險(xian)排查情(qing)況(kuang)，再次強(qiang)調目前食品安(an)全形勢嚴峻，在各(ge)環節壓緊壓實管(guan)理。以深入學習二(er)十大會議精(jing)神(shen)(shen)為指導，強(qiang)化(hua)底線思維，嚴要求干實事做好(hao)各(ge)自本(ben)職(zhi)工(gong)作。總(zong)經理江華(hua)強(qiang)調解(jie)決(jue)問題要明確完(wan)標準，要積(ji)極推進(jin)落實整改(gai)并從本(ben)質上解(jie)決(jue)問題。
