黨委書記信箱
吳堅董事長在總部部門經理工作例會上強調 總部部門要在高質量發展中提升部門的高質量業務水平
近(jin)日，上(shang)海梅(mei)林召開總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門經(jing)理季度工作例會。公司領導班子成員、總(zong)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)室正副經(jing)理20余人參加會議(yi)。
在聽取各部(bu)(bu)(bu)門(men)工作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)匯報(bao)后，黨委(wei)書(shu)記、董事長(chang)吳堅對各部(bu)(bu)(bu)門(men)今年以來的(de)工作(zuo)(zuo)表示肯定。他指出，一年以來總部(bu)(bu)(bu)各部(bu)(bu)(bu)門(men)都展(zhan)現了積極向(xiang)上、奮發有為(wei)的(de)精神(shen)風(feng)貌(mao)，職能部(bu)(bu)(bu)門(men)作(zuo)(zuo)用進一步凸顯(xian)(xian)，整(zheng)體氛圍和風(feng)氣越來越務實，工作(zuo)(zuo)效率(lv)明(ming)顯(xian)(xian)提高，干部(bu)(bu)(bu)員工的(de)作(zuo)(zuo)風(feng)、形象、素質、能力都得到(dao)了彰顯(xian)(xian)。
對如何進一步做好(hao)當(dang)前(qian)各項(xiang)工作(zuo)(zuo)，吳(wu)堅(jian)要求(qiu)：一是(shi)要靜下心來做好(hao)2021年收局(ju)收官工作(zuo)(zuo)；二(er)是(shi)要務必(bi)做好(hao)當(dang)前(qian)各項(xiang)重點工作(zuo)(zuo)；三是(shi)要緊繃管(guan)理紅線，聚焦管(guan)理規范運(yun)行。
就如何加強總部(bu)部(bu)門經理(li)的(de)能力建設，吳(wu)堅要求：一(yi)要解(jie)決“學習與(yu)(yu)思考”的(de)問(wen)(wen)題(ti)，讓(rang)(rang)學習氛圍(wei)“濃”起來(lai)；二要解(jie)決“目標(biao)與(yu)(yu)執行”的(de)問(wen)(wen)題(ti)，讓(rang)(rang)干(gan)事激(ji)情“燃(ran)”起來(lai)；三要解(jie)決“規矩與(yu)(yu)底(di)線”的(de)問(wen)(wen)題(ti)，讓(rang)(rang)管理(li)硬起來(lai)。
吳堅希望，新的一年總部要(yao)大力倡導(dao)學(xue)習進取之風(feng)(feng)、擔當(dang)負責之風(feng)(feng)、務(wu)實高效之風(feng)(feng)、創新創造之風(feng)(feng)、遵規守紀之風(feng)(feng)，中層管理(li)干部要(yao)不斷(duan)增加大局(ju)意識、規矩意識、擔當(dang)意識、服務(wu)意識，要(yao)在高質量(liang)發展中提升部門(men)的高質量(liang)業務(wu)水平，以新風(feng)(feng)正(zheng)氣(qi)為梅(mei)林高質量(liang)發展貢獻(xian)自己的力量(liang)。
會上，行政事(shi)務部(bu)(bu)(bu)等總部(bu)(bu)(bu)職能部(bu)(bu)(bu)門(men)分別做了工(gong)作匯報，全面回顧總結了2021年以(yi)來各部(bu)(bu)(bu)門(men)重點工(gong)作，明晰了2022年部(bu)(bu)(bu)門(men)預(yu)算及初步工(gong)作思路目標(biao)。（王雪怡）
