黨委書記信箱
梅林新青年 共創星未來 ——上海梅林組織開展2020—2021年度新員工培訓
11月(yue)18日(ri)-19日(ri)，上(shang)海(hai)梅(mei)林對(dui)2020—2021年入職的(de)新員(yuan)(yuan)(yuan)工開(kai)展了(le)為期兩天(tian)的(de)培(pei)訓，上(shang)海(hai)梅(mei)林黨委委員(yuan)(yuan)(yuan)、組(zu)織部部長、人力資(zi)源(yuan)部總經理許秀孌進行(xing)了(le)開(kai)班動(dong)員(yuan)(yuan)(yuan)，總部人力資(zi)源(yuan)部、紀律檢(jian)查室(shi)、安保信(xin)訪(fang)部、運(yun)營(ying)部、技術(shu)質量(liang)部5個部門負(fu)責人為新學員(yuan)(yuan)(yuan)授課(ke)。來自上(shang)海(hai)梅(mei)林總部、冠生園(yuan)食品(pin)、梅(mei)林罐(guan)頭、上(shang)海(hai)愛森(sen)、聯豪(hao)食品(pin)、上(shang)海(hai)鼎牛等13家企業(ye)的(de) 34名新員(yuan)(yuan)(yuan)工參加了(le)培(pei)訓。
本次培(pei)訓通(tong)過線上+線下模式展開，旨在(zai)提升新(xin)員工身(shen)(shen)心(xin)健康和(he)(he)職業(ye)素養，明確自身(shen)(shen)角色定位，更好(hao)地感知梅林、讀(du)懂梅林、融入梅林，形成良好(hao)的(de)企業(ye)氛圍，增強(qiang)凝(ning)聚力(li)和(he)(he)企業(ye)歸(gui)屬感，助力(li)新(xin)員工們在(zai)本職崗(gang)位上不斷發揮自己(ji)的(de)才(cai)能，增強(qiang)大局意識和(he)(he)合作(zuo)精神，著力(li)為企業(ye)提供優質的(de)人才(cai)儲備(bei)。
開班儀式上，許秀孌為(wei)全體學員詳(xiang)細介紹了上海梅(mei)林的發展(zhan)歷(li)程與未(wei)(wei)來規劃。今年是上海梅(mei)林十四五規劃開局的起步年，公司(si)(si)將圍繞“規范(fan)運作(zuo)、提升(sheng)能(neng)力、協同增效、做優做強”工作(zuo)主(zhu)基(ji)調，突(tu)出降本增效、營銷創新、風險(xian)防控等(deng)工作(zuo)。未(wei)(wei)來，公司(si)(si)將緊扣“打造新優勢，培(pei)育(yu)新動能(neng)，拓(tuo)展(zhan)新空(kong)間”主(zhu)線，高度(du)聚(ju)焦和深耕肉(rou)類主(zhu)業，走穩“高蛋白+高質(zhi)量”的雙高發展(zhan)路。
她表示(shi)，“每一(yi)(yi)位(wei)新員工都(dou)像浩瀚星辰中一(yi)(yi)顆蓄勢(shi)待發的繁星，每一(yi)(yi)個人(ren)都(dou)充滿無限可(ke)能，終將閃耀(yao)、散發出擁有梅(mei)林(lin)基因的光芒(mang)。”她對梅(mei)林(lin)全體(ti)新員工提出殷切寄(ji)語：一(yi)(yi)是(shi)轉變身份，開(kai)啟新的起點；二是(shi)提升站位(wei)，主動(dong)擔當作(zuo)為；三是(shi)快速融(rong)入，加強實(shi)踐(jian)鍛煉；四是(shi)明確(que)目(mu)標，實(shi)現(xian)與(yu)企業共(gong)同成長。
總部(bu)(bu)各職能部(bu)(bu)門負責(ze)人(ren)從梅林品牌(pai)建設、管理組織架(jia)構、食品安(an)(an)全(quan)、生產安(an)(an)全(quan)、廉潔從業(ye)等方面做了詳細介紹(shao)，使新員工進一步加深了對上(shang)海梅林各企業(ye)品牌(pai)及部(bu)(bu)分業(ye)務體(ti)系(xi)內容(rong)的了解，牢固樹立安(an)(an)全(quan)意識，筑牢廉潔從業(ye)底線紅(hong)線，激勵達成(cheng)成(cheng)為對黨忠誠(cheng)、勇于擔(dan)當的好青年。
此(ci)外，人力(li)(li)資源(yuan)部(bu)協同(tong)第(di)三(san)方(fang)，開(kai)展(zhan)了(le)(le)豐富有(you)趣(qu)的(de)拓(tuo)展(zhan)培訓(xun)和提(ti)升職業(ye)化素(su)(su)養(yang)課程。學(xue)員(yuan)(yuan)們(men)(men)通過團建(jian)活動和培訓(xun)提(ti)升了(le)(le)大局意識與合(he)作精神，對(dui)如何塑造職業(ye)化行為、提(ti)升職業(ye)素(su)(su)養(yang)等有(you)了(le)(le)清晰全面的(de)了(le)(le)解。同(tong)時，對(dui)總部(bu)展(zhan)示(shi)廳進行了(le)(le)參觀，新員(yuan)(yuan)工有(you)序、自發的(de)對(dui)公司(si)產品(pin)、品(pin)牌做解說，現場氣氛和諧活躍，引導員(yuan)(yuan)工們(men)(men)感知企業(ye)、融入企業(ye)、形(xing)成企業(ye)凝聚力(li)(li)。
經過兩(liang)天的培(pei)訓(xun)學(xue)習，學(xue)員們紛紛表示，通過星訓(xun)營(ying)一期的課程(cheng)內容全面了解了上海(hai)梅林(lin)的發展歷程(cheng)與(yu)(yu)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)，對工作(zuo)中如何打破思維(wei)壁(bi)壘、提(ti)升執行力、加強溝通協作(zuo)，成長為適應企(qi)業(ye)(ye)發展的人才有很大幫助(zhu)。下一步(bu)將總結歸納(na)培(pei)訓(xun)中獲得的經驗方法(fa)，熟練掌握并運用于實際工作(zuo)中，更(geng)好(hao)地提(ti)升專業(ye)(ye)技能與(yu)(yu)個(ge)人素(su)養，與(yu)(yu)梅林(lin)同行，為梅林(lin)添(tian)彩！
上(shang)海梅林將(jiang)通過各項舉措，繼續(xu)加強(qiang)新員工高素質隊伍(wu)的(de)培養儲(chu)備力(li)度，助力(li)新人加速成長為適應企業發展的(de)人才，培育出“擁(yong)有梅林基因(yin)，忠于梅林事業“的(de)合格(ge)接(jie)班人。
