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黨委書記信箱
總經理信箱

比學趕超 服務群眾 爭先創優 梅林股份踐行“我為群眾辦實事” 推動黨史學習教育走深走實

自黨史學習教(jiao)育(yu)開(kai)展(zhan)以(yi)來(lai)(lai),梅林股份以(yi)深入開(kai)展(zhan)黨史學習教(jiao)育(yu)為(wei)(wei)契(qi)機,組織圍(wei)繞(rao)推進企業改革發(fa)展(zhan)、保障花(hua)博會(hui)順(shun)利召開(kai),廣泛開(kai)展(zhan)“我為(wei)(wei)群眾(zhong)辦實事”教(jiao)育(yu)實踐活動,結合實際,比學趕超、服務(wu)群眾(zhong)、創先爭優,各基層黨組織把(ba)學習成效轉化為(wei)(wei)工作動力和實效,讓黨史學習教(jiao)育(yu)“活”起(qi)來(lai)(lai)、“學”起(qi)來(lai)(lai)、“用(yong)”起(qi)來(lai)(lai)。

強部署 重落實:示范引領、走深走實

活動部署到位。梅(mei)林股份黨(dang)委召開(kai)黨(dang)史學習專題(ti)動員會(hui),要(yao)求(qiu)一要(yao)高舉信仰旗幟,深刻領會(hui)黨(dang)史學習教育的重(zhong)要(yao)意義;二要(yao)統(tong)籌(chou)協(xie)調(diao)推進,高質量完成各項(xiang)學習目(mu)標(biao)和(he)任(ren)務(wu);三要(yao)做到知行合一,以高度(du)責任(ren)感和(he)使命感指導(dao)實踐擔當作為。

學習貫徹到位。梅(mei)林股(gu)份黨(dang)委以(yi)上率下(xia),帶頭學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi),組(zu)(zu)(zu)織(zhi)開展理論中心組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、專題學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研(yan)討會(hui)等(deng)形式(shi)的(de)集(ji)中學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。各(ge)(ge)單位(wei)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)活動扎實推(tui)進:梅(mei)林股(gu)份總部、愛森(sen)、聯豪等(deng)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)通過(guo)“線上+線下(xia)”文(wen)明祭掃,深切(qie)緬懷英烈、汲取力量(liang)。罐頭分公司、冠生園(yuan)、牧仙各(ge)(ge)級黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)通過(guo)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)交(jiao)流、參觀學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、主題黨(dang)日、黨(dang)建聯建等(deng)方式(shi),扎實推(tui)動黨(dang)史(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)教育取得(de)成(cheng)效(xiao)。蘇食、食品進出(chu)口、網購、鼎(ding)牛(niu)等(deng)黨(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)參觀紅(hong)色基地,追憶光輝歷史(shi)(shi)。

工作推進到位。梅(mei)林股份黨委(wei)制定(ding)黨史學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)實(shi)施(shi)方案,為所屬各黨組織明確了(le)工作(zuo)要(yao)求、步驟和重(zhong)點(dian),成立了(le)以黨委(wei)書記為組長的黨史學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)領導小(xiao)組和辦公(gong)室,加強對基層學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)開展情況(kuang)的指(zhi)導與(yu)督查,有(you)序有(you)效推進各項(xiang)工作(zuo)。

重實踐 辦實事:比學趕超、有聲有色

聚力爭先開新局。梅(mei)林(lin)股份按照年度工作會議(yi)的(de)總體部(bu)署(shu),緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞“規范組(zu)織(zhi)運作,聚焦主業協同(tong)增(zeng)效(xiao)(xiao)”主基調,突出降本增(zeng)效(xiao)(xiao)、營銷(xiao)創效(xiao)(xiao)、革新提效(xiao)(xiao)、風(feng)險防控等工作,努力實現(xian)(xian)“雙過半”乃至“超(chao)過半”,講好(hao)梅(mei)林(lin)發(fa)展的(de)新故事(shi),實現(xian)(xian)高質量(liang)發(fa)展開新局。

學習成果化行動。各基(ji)層單位把“黨史學習教(jiao)育(yu)”轉(zhuan)化為“我為群眾(zhong)辦(ban)實事(shi)”的實際行(xing)動(dong)。罐頭分公司、冠生園、正廣和、愛森和聯豪全力(li)參與(yu)第(di)二(er)屆上(shang)(shang)海“五五購(gou)物節”,助(zhu)力(li)上(shang)(shang)海購(gou)物和品牌經濟,讓(rang)上(shang)(shang)海市(shi)民買(mai)得(de)更(geng)實惠,買(mai)得(de)更(geng)舒(shu)心。

志愿服務進社區。愛(ai)森圍繞(rao)社區便民(min),籌劃了“五五點亮社區 流(liu)動愛(ai)森到家(jia)”的(de)主題(ti)活動,提振消(xiao)費(fei)、促進(jin)品牌,助力(li)五五購物節。食品進(jin)出口“紋理秘密(mi)”內銷(xiao)業務(wu)(wu)團隊便民(min)服務(wu)(wu)進(jin)社區,讓居民(min)們(men)享有便民(min)優質服務(wu)(wu),共(gong)創共(gong)建和(he)諧社區。

展風采 顯特色:融合推進、群策群力

服務花博展風采。梅(mei)林股份積極籌備花(hua)博會(hui)工(gong)作(zuo),謀劃(hua)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua),調(diao)研工(gong)作(zuo)現場,檢(jian)查工(gong)作(zuo)進度。組織開展“服(fu)務(wu)花(hua)博、比(bi)學趕超、打造金盾”專項(xiang)勞(lao)動競賽,切實(shi)提升(sheng)花(hua)博會(hui)餐飲服(fu)務(wu)保障能(neng)力。

群團融合共提升。在梅林股份黨(dang)(dang)委的關(guan)心(xin)下,公(gong)司團(tuan)委組織開展“青(qing)春(chun)心(xin)向黨(dang)(dang)、奮斗正當時(shi)”主題團(tuan)日活動(dong),黨(dang)(dang)委書記在青(qing)年座談會上向青(qing)年代表贈(zeng)書并寄語,要求抓好學習、勇(yong)擔使命、勇(yong)于(yu)實踐。

冠生(sheng)(sheng)園團(tuan)委通過召(zhao)開團(tuan)員(yuan)組(zu)織(zhi)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)會(hui)、團(tuan)青(qing)(qing)專題(ti)(ti)座談(tan)會(hui)等形式,凝聚發展共(gong)識,激發建(jian)功志愿(yuan)。愛森召(zhao)開了“五四”主(zhu)題(ti)(ti)青(qing)(qing)年座談(tan)會(hui),幫助(zhu)青(qing)(qing)年員(yuan)工解決工作和生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)中的實(shi)際(ji)困難,營造(zao)共(gong)謀發展,共(gong)話(hua)成長的良好氛圍(wei)。蘇食(shi)團(tuan)委組(zu)織(zhi)開展素質拓展團(tuan)建(jian)活(huo)(huo)動,增強(qiang)團(tuan)隊意(yi)識和協助(zhu)意(yi)識,傳遞青(qing)(qing)春正(zheng)能量。食(shi)品進(jin)出口團(tuan)支(zhi)部以“學黨史、強(qiang)信念、跟黨走(zou)”為主(zhu)題(ti)(ti),組(zu)織(zhi)青(qing)(qing)年開展主(zhu)題(ti)(ti)團(tuan)日活(huo)(huo)動。

聚合力?促發展:經營創新、聚心聚力

數字化賦能轉型。為進(jin)一步構建業財一體化(hua)(hua)管(guan)控系統,促進(jin)業務(wu)、財務(wu)與信息化(hua)(hua)深(shen)度融合。梅林股份(fen)召開數字化(hua)(hua)轉型工(gong)作動員會,實(shi)施業財一體化(hua)(hua)數字化(hua)(hua)系統建設,有利于股份(fen)公司全面(mian)提高運營(ying)效(xiao)率,有效(xiao)控制業務(wu)財務(wu)風險,為股份(fen)公司的高質量發展保駕護航。

強基固本促發展。冠(guan)生園奉賢分公司形成“學(xue)黨(dang)史(shi)、辦實(shi)事”合(he)(he)力(li)(li),重點聚(ju)焦設備升級、項目管理、能源管理等方面,為公司提質(zhi)增(zeng)效。愛森開展員工團隊(dui)拓(tuo)展訓練活(huo)動(dong),進(jin)一步增(zeng)強(qiang)了團隊(dui)的凝聚(ju)力(li)(li)。鼎牛飼料開展針對性的業務培(pei)訓,提升整(zheng)體合(he)(he)力(li)(li),推進(jin)企業軟實(shi)力(li)(li)邁上一個新臺階(jie)。

暖心舉措聚人心。公(gong)司黨委(wei)和工(gong)(gong)(gong)會將黨史學習教育的成(cheng)效落(luo)到(dao)實處,持(chi)續推(tui)進民生工(gong)(gong)(gong)程建(jian)設。體制(zhi)上加快(kuai)推(tui)進下(xia)屬企業工(gong)(gong)(gong)會建(jian)制(zhi)的完善,保障職(zhi)工(gong)(gong)(gong)權益;機制(zhi)上不斷優化(hua)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)療休養、健康體檢等,落(luo)實職(zhi)工(gong)(gong)(gong)福利;舉(ju)措(cuo)上開展職(zhi)工(gong)(gong)(gong)看(kan)花(hua)博,以實際行動(dong)爭當花(hua)博先鋒。

新(xin)時(shi)代(dai)是(shi)奮斗者(zhe)的(de)時(shi)代(dai),唯有矢(shi)志追求卓越,更加(jia)奮發有為,在比中(zhong)學、學中(zhong)趕(gan)、趕(gan)中(zhong)超,才能(neng)在高質量發展的(de)新(xin)征程上(shang)書寫嶄新(xin)篇章。下階(jie)段,梅林股份黨(dang)委將持(chi)續深入(ru)推(tui)進黨(dang)史(shi)學習教育(yu),以(yi)新(xin)的(de)精神(shen)風貌、新(xin)的(de)奮斗姿態、新(xin)的(de)發展理念、新(xin)的(de)改(gai)革舉措(cuo),切實把黨(dang)史(shi)學習教育(yu)的(de)成效體現(xian)在推(tui)動工作落(luo)實上(shang)。(蔡(cai)霞(xia))