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創新引領 創造無限 —— 觀摩學習袁小忠創新工作室有感
為扎實開展梅林股份公司勞模（先進）、職工（技師）創新工作室活動，進一步推進梅林股份創新工作室創建工作，10月30日下午，在梅林股份公司工會領導的組織和帶領下，上海市食品進出口有限公司俞瑾勞模（創新）工作室和洪潔巾幗文明創新工作室部分成員前往光明房地產集團股份有限公司參加了袁小忠創新工作室的學習交流活動。
活動伊始，由光明地產總工程師、上海市五一勞動獎章獲得者、創新工作室帶頭人袁小忠，帶領梅林股份領導、股份公司下屬各單位工會主席、各創新工作室帶頭人及成員參觀了袁小忠創新工作室的工作場地，并一一介紹了工作室正在設計和操作的項目；隨后，在光明地產集團會議室，袁小忠總工程師詳細介紹了創新工作室這一年來所做的各項創新工作和創新成果。該工作室積極響應光明集團“建設殷實農場、構建實力光明”的重大任務，本著創新引領、創造無限的精神，致力于在商業模式上創新、在協同模式上創新。工作室在袁總工程師的帶領下，創辦了“閱光明”等內部雜志，花了很多精力和時間將光明食品集團旗下各公司的品牌及市場優勢做了一一總結，為樹立光明品牌、弘揚光明精神、傳播正能量進行了大力的宣傳，通過閱光明（reading讀懂光明）、悅光明（happy分享光明）和越光明（exceed發揚光明）的全新理念，來讓大家正確認識一個全新的光明。
袁總工程師通過分享了光明地產廣西雜貨鋪售樓處、光明蓉府 及光明919等案例，來說明了光明地產在創新過程中通過利用商業模式、協同模式樹立了一個行業的領先理念、領先案例和領先標桿。特別是廣西雜貨鋪的案例給我們留下了深刻的印象，把售樓處做成網紅打卡地，體現了跨界思維的創新，不得不說這是一個創新的金點子。 光明地產的規模在行業中處于第二梯隊，但通過創新工作室的研究成果，讓大家知道了光明，了解了光明，并喜愛上了光明。
會上，光明地產紀委書記、工會主席謝云同志對袁小忠工作室的工作給予了高度肯定，總結出了工作室的五大精神：注重學習的分享精神、注重協同的大局精神、注重創新的開拓精神、注重服務的奉獻精神、注重傳承的擔當精神，通過學習、協同、創新、服務和傳承，走向優秀，走向卓越。
袁小忠工作室的骨干在會上也對自己在工作室的成長分享了各自的感悟。表示在工作中一定要有擔當、勇奉獻，工作要有激情、爭第一，要營造創新的氛圍，通過了解客戶需求市場反饋，尋找創新點，樹立企業在行業中的先進標桿形象。
通過袁總工程師的分享，大家紛紛表示受到了很大的啟發。與會的股份公司領導、各公司工會主席和工作室帶頭人都表達了對袁小忠工作室大格局和高站位的敬佩。袁總工程師不僅用自己獨特的個人魅力做出了帶頭人應有的榜樣，更重要的是通過工作室整體的創新氛圍，在工作中體現了擔當奉獻的團隊精神。
最后，梅林股份黨委副書記、紀委書記、工會主席龐毅薇同志對本次觀摩交流發表了感想。她認為袁小忠工作室格局大、站位高，對工作室、各企業及光明集團打造光明理念的工作起到了積極的作用；工作室從點到面，用大格局引領著產業的發展；工作室成員不僅僅從本職工作出發，還能夠在開拓思路和想法、做好自己事情的同時，幫助企業做好工作室以外的事情，使得工作室融入企業、融入光明，真正體現了“因為光明，所以溫暖”的企業文化。
正如袁小忠創新工作室所說的：“創新只有起點，沒有終點”，我們要一直在路上，激情創新，勇爭第一。
此次交流活動使我們收獲良多，開拓了我們的眼界，同時也進一步樹立了我們做好工作室的信心。我們將會把勇奉獻、有擔當的創新精神融入到我們工作室的各項工作中去，為公司的持續發展勇挑重擔，為企業的協同發展貢獻力量，為成就公司、成就梅林、成就光明盡心盡力、追求卓越。（俞? 琳）
